Nazorgcoördinator Bouw | DCA

donderdag, oktober 24, 2019 - 15:03

Kopers en opdrachtgevers verdienen het beste. Onze nazorgcoördinators zetten na de voorlopige oplevering daarom graag de puntjes op i. Door een nauwe samenwerking met de klant, het bouwteam en andere betrokken partners streven ze naar een zo kwalitatief mogelijke afhandeling. Het doel is daarbij altijd een maximale klantentevredenheid te realiseren. Collega Eline neemt je graag op in haar team en maakt je wegwijs in ons bedrijf. Neem snel alle details van de vacature door en grijp je kans.

Takenpakket

  • Je staat in voor de correcte nazorg van voorlopig en/of definitief opgeleverde residentiële (en sociale) wooneenheden
  • Je coördineert en stuurt hiertoe de interventieploeg aan, in overleg met de projectleider en/of werfleider en het Hoofd Klantenbegeleiding.
  • Je volgt elk nazorg-dossier zowel technisch als administratief op en werkt proactief mee om de definitieve oplevering te bekomen.
  • Je waakt over klantentevredenheid, de eventuele financiële kost en de afgesproken uitvoeringstermijnen.

Je rapporteert aan het Hoofd Uitvoering Bouw.

Plaats van tewerkstelling

Olen

Functie-eisen

  • Je hebt een bachelor of master in de bouwkunde of interieur
  • Je bent bouwkundig-technisch en administratief sterk
  • Je bent een echte problemsolver
  • Je communiceert vlot en beheerst met klanten en onderaannemers
  • Je bent organisatorisch sterk én flexibel
  • Je hebt streepje voor met enkele jaren ervaring in de behandeling van nazorgdossiers
  • Je hebt een rijbewijs B

Contractvoorwaarden

Je maakt deel uit van een team van gedreven collega’s. Je kan rekenen op de zekerheid van een stabiel bedrijf in volle expansie met aandacht voor de individuele werknemer in een aangename werkomgeving.

  • Competitief loon binnen PC200
  • Bedrijfswagen
  • Smartphone
  • Hospitalisatieverzekering
  • Groepsverzekering
  • Maaltijdcheques
  • Ecocheques

Waarom werken voor ons

Je komt terecht in een groeiende en dynamische organisatie met een no-nonsense-mentaliteit. Je kan daarbij rekenen op een brede ondersteuning vanuit een ervaren en mensgerichte organisatie waar er ruimte is voor de nodige verantwoordelijkheden en ontplooiingskansen. DCA is bovendien officieel Great Place to Work certified, wat aantoont dat de werknemerstevredenheid hoog ligt en het dus fijn werken is bij ons.

DCA streeft naar een persoonlijke aanpak met al haar medewerkers. Geen onnodige drempels maar een spontane en open visie, met de menselijke touch als centraal thema. Waar het verschil gemaakt wordt door mensen te verbinden in plaats van te onderscheiden. Dat uit zich in een bijzonder familiale sfeer en regelmatige groepsactiviteiten (samen quizzen, samen sporten, ...).