Rolbrugbestuurder | Predil

donderdag, oktober 17, 2019 - 16:57

Takenpakket

  • Werken met een rolbrug.
  • Laden en lossen van vrachtwagens met een heftruck.
  • Ontkisten van mallen/betonelementen en deze wegstapelen.
  • Verplaatsen van aanhangers met een terminaltrekker.
  • Eventueel werken met een torenkraan.

 

Wat is Predil?

Predil is een DCA afdeling in Olen die prefab-betonelementen en prefab-wapening produceert voor zowel onze eigen werven als die van klanten. Het team zet maximaal in op flexibiliteit en kan door een constante bijsturing van de interne planning de leveringstermijnen tot een minimum beperken. Bij de afdeling werken enkel gemotiveerde, goed opgeleide en ervaren medewerkers die vakkennis en kwaliteit hoog in het vaandel dragen.

Kijk zeker ook eens op www.predil.be.

 

Plaats van tewerkstelling

DCA Olen, afdeling Predil

Functie-eisen

  • Ervaring met een rolbrug is een must.
  • Je bent flexibel naar werktijden.
  • Je hebt aandacht voor veiligheid.
  • Je kan zelfstandig werken.
  • Een attest van rolbrug, torenkraan of heftruck is een pluspunt (kan eventueel intern behaald worden)
  • Je spreekt, begrijpt en schrijft vlot Nederlands.
  • Je spreekt en begrijpt Engels.

Contractvoorwaarden

  • Tewerkstelling op vaste locatie Olen
  • Contract van onbepaalde duur – voltijds dagwerk
  • Werkuren: 6u00 - 14u45
  • Competitief loon PC 124
  • Maaltijdcheques
  • Opleiding op de werkvloer
  • Tewerkstelling in de bouwsector

Waarom werken voor ons

Je komt terecht in een groeiende en dynamische organisatie met een no-nonsense-mentaliteit. Je kan daarbij rekenen op een brede ondersteuning vanuit een ervaren en mensgerichte organisatie waar er ruimte is voor de nodige verantwoordelijkheden en ontplooiingskansen. DCA is bovendien officieel Great Place to Work certified, wat aantoont dat de werknemerstevredenheid hoog ligt en het dus fijn werken is bij ons.

DCA streeft naar een persoonlijke aanpak met al haar medewerkers. Geen onnodige drempels maar een spontane en open visie, met de menselijke touch als centraal thema. Waar het verschil gemaakt wordt door mensen te verbinden in plaats van te onderscheiden. Dat uit zich in een bijzonder familiale sfeer en regelmatige groepsactiviteiten (samen quizzen, samen sporten, ...).